-
Przepraszamy, ten produkt nie może zostać kupiony.
-
78,59 zł
Decyzję o warunkach zabudowy musisz uzyskać, jeśli chcesz dostać pozwolenie na budowę lub podzielić działkę, a nie ma miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (a dla wielu terenów nie ma tych planów).
Uchwalona w lipcu 2023 roku ustawa o zmianie ustawy o zagospodarowaniu i planowaniu przestrzennym oraz niektórych innych ustaw wprowadziła bardzo duże i złożone zmiany w procedurze i możliwości uzyskania decyzji o warunkach zabudowy terenu. Nowości te mogą wprowadzić wiele niejasności i wyzwań dla osób pracujących w branży nieruchomości, pośredników, inwestorów, architektów, deweloperów i innych zainteresowanych stron.
-
78,59 zł
Kurs online przedstawia krok po kroku procedurę podziału działek budowlanych.
Dowiedz się, jakie są ograniczenia i jak uniknąć problemów z obciążeniami.
Sprawdź, jak podzielić działkę zgodnie z planem zagospodarowania przestrzennego lub bez niego.
Nie czekaj, zacznij działać już dziś!
-
-
78,59 zł
- Poznasz tajniki wywierania wpływu na decyzje innych oraz jak obronić się przed manipulacją.
- Dowiesz się, jak skutecznie budować zaufanie oraz sympatię wśród klientów.
- Nauczysz się, w jaki sposób prezentować swoją ofertę oraz cenę, tak aby była atrakcyjna dla obu stron.
- Zrozumiesz, jak dostosowywać swoją propozycję do indywidualnych potrzeb oraz oczekiwań klienta.
- Nauczysz się, jak radzić sobie z trudnymi pytaniami oraz sprzeciwami klientów.
- Poznasz tajniki prowadzenia negocjacji, tak aby zawsze wychodzić z nich z korzyścią.
- Zrozumiesz, jak obronić się przed nieuczciwymi technikami i manipulacją ze strony drugiej
-
66,00 zł
Szkolenie zawiera nagranie z webinaru (ok. 55 min.). Prowadzący podzielił się doświadczeniami z wieloletniej praktyki:
1 – Jak radzić sobie z próbami „renegocjacji wynagrodzenia” po wykonaniu usługi pośrednictwa lub „załatwienia sprawy za plecami pośrednika”.
2 – Co robić, aby z góry zapobiegać żądaniom obniżenia wynagrodzenia agencji.
3 – Co robić, gdy ktoś wysunie takie żądania (w agencji jednoosobowej i biurze z wieloma pracownikami).
4 – Jakie są sposoby ułatwiające rozwiązanie sporu bez: chodzenia do sądu i bez ulegania roszczeniom.