Promocja!

Rekrutacja i wdrażanie do pracy Agentów Nieruchomości – kurs online

99,00 

Dobór, wyszkolenie i system zarządzania pracą handlowców (brokerów / agentów) zadecyduje o finansowym sukcesie lub porażce Twojej firmy.

Opis

  1. Dla kogo
  2. Dlaczego warto skorzystać z tego kursu
  3. Czego się dowiesz
  4. Prowadzący
  5. Spis lekcji

Kurs polecamy szczególnie osobom zatrudniającym Agentów Nieruchomości!

Jeśli prowadzisz agencję pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, to pewnie chciesz mieć najlepszych pracowników: skutecznych, zmotywowanaych i zadowolonych 😉

Tymczasem: duża rotacja personelu, brak aplikacji o pracę od doświadczonych i wykształconych agentów nieruchomości, duże nakłady pracy poświęcanej nieustannemu przyuczaniu nowego narybku, to bolączka wielu właścicieli agencji nieruchomości.

Ale z tymi problemami można sobie poradzić.

W tym szkoleniu  dzielimy się praktyczną wiedzą jak to zrobić.

O czym jest to szkolenie:

Dobór, wyszkolenie i system zarządzania pracą handlowców (brokerów / agentów) decyduje o finansowym sukcesie lub porażce twojej firmy.

W kursie omawiamy problemy związane z:

  • dopasowaniem profilu poszukiwanych pracowników do potrzeb firmy,
  • sposobami planowania i przeprowadzania rekrutacji i selekcji kandydatów
  • właściwym procesem wdrażania nowych agentów do pracy w agencji nieruchomości
  • sposobami  wspierania i motywowania
  • rozmaitymi systemami wynagradzania
  • obiektywną ocenianą efektywności pracowników.

Dlaczego warto wybrać to szkolenie:

Do pracy w dziale handlowym, a szczególnie w agencji nieruchomości wymagane są odpowiednie predyspozycje.

Tylko niewielki procent ludzi ma wrodzony talent, który umożliwia odniesienie sukcesu.  I podobnie mały odsetek aspirujących do pracy, da się wyszkolić tak, aby osiągnęły sukces pomimo braku tego wrodzonego talentu.

W tym szkoleniu pokazujemy:

  • jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby zmaksymalizować odsetek zgłoszeń od właściwych kandydatów,
  • jak już na poziomie wstępnej rekrutacji rozpoznać tych, którzy mają odpowiednie predyspozycje,
  • jak najefektywniej wdrożyć nowego pracownika do pracy,
  • jak zapobiec zniechęceniu nowego pracownika, gdy na początku nie osiąga takich sukcesów jakie sobie założył,
  • jak wynagradzać za sukcesy i jak ganić za błędy.

Jednym słowem - to szkolenie ma sprawić, że zwiększysz skuteczność przyjmowania dobrych pracowników.

Spis lekcji:

Rekrutacja pracowników - jak wybrać najodpowiedniejszego

Kogo szukamy? Określenie profilu poszukiwanego pracownika (4 filmy)
Gdzie szukamy? Sposoby poszukiwania kandydatów do pracy (2 filmy)
Jak poprawnie sformułować ogłoszenie o pracę? (2 filmy)
Co można wyczytać z CV i listu motywacyjnego? (2 filmy)
Rozmowy rekrutacyjne (5 filmów)
Czego oczekujemy i za co płacimy, czyli warunki zatrudnienia (3 filmy)

Wdrażanie nowych pracowników. Nadzorowanie pracy, rozwiązywanie problemów.

Wdrażanie nowych pracowników, okres próbny i ostateczna selekcja (2 filmy)
Motywowanie pracowników. (3 filmy)
Przekazywanie oczekiwań. Praca indywidualna i zespołowa z pracownikami (2 filmy)
Kontrola pracy, nagrody i kary (5 filmów).
Umowy z handlowcami (4 filmy)
Rozwiązywanie problemów z pracownikami (3 filmy).

Prowadzący:

Filip Szczepański

Filip Szczepański

Filip Szczepanski Doświadczony Coach Trener biznesu, konsultant i coach z 17-letnią praktyką w sprzedaży. Sam przeszedł pełną ścieżkę kariery w ...
Czytaj Dalej

close
Newsletter: Rejestrując się wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji oraz akceptujesz naszą Politykę Prywatności.

Dodatkowe informacje

Rodzaj szkolenia

Kurs online. Sposób korzystania ze szkoleń online oraz czas ważności licencji na dostęp do takich szkoleń opisane są na stronach: https://symen24.pl/pomoc oraz https://symen24.pl/regulamin/