Rekrutacja i wdrażanie do pracy Agentów Nieruchomości – kurs online

1. Dla kogo
2. Dlaczego warto skorzystać z tego kursu
3. Czego się dowiesz
4. Prowadzący
5. Spis lekcji

Kurs polecamy szczególnie osobom zatrudniającym Agentów Nieruchomości!

Jeśli prowadzisz agencję pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, to pewnie chciesz mieć najlepszych pracowników: skutecznych, zmotywowanaych i zadowolonych 😉

Tymczasem: duża rotacja personelu, brak aplikacji o pracę od doświadczonych i wykształconych agentów nieruchomości, duże nakłady pracy poświęcanej nieustannemu przyuczaniu nowego narybku, to bolączka wielu właścicieli agencji nieruchomości.

Ale z tymi problemami można sobie poradzić.

W tym szkoleniu  dzielimy się praktyczną wiedzą jak to zrobić.

O czym jest to szkolenie:

Dobór, wyszkolenie i system zarządzania pracą handlowców (brokerów / agentów) decyduje o finansowym sukcesie lub porażce twojej firmy.

W kursie omawiamy problemy związane z:

• dopasowaniem profilu poszukiwanych pracowników do potrzeb firmy,
• sposobami planowania i przeprowadzania rekrutacji i selekcji kandydatów
• właściwym procesem wdrażania nowych agentów do pracy w agencji nieruchomości
• sposobami  wspierania i motywowania
• rozmaitymi systemami wynagradzania
• obiektywną ocenianą efektywności pracowników.

Dlaczego warto wybrać to szkolenie:

Do pracy w dziale handlowym, a szczególnie w agencji nieruchomości wymagane są odpowiednie predyspozycje.

Tylko niewielki procent ludzi ma wrodzony talent, który umożliwia odniesienie sukcesu.  I podobnie mały odsetek aspirujących do pracy, da się wyszkolić tak, aby osiągnęły sukces pomimo braku tego wrodzonego talentu.

W tym szkoleniu pokazujemy:

• jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby zmaksymalizować odsetek zgłoszeń od właściwych kandydatów,
• jak już na poziomie wstępnej rekrutacji rozpoznać tych, którzy mają odpowiednie predyspozycje,
• jak najefektywniej wdrożyć nowego pracownika do pracy,
• jak zapobiec zniechęceniu nowego pracownika, gdy na początku nie osiąga takich sukcesów jakie sobie założył,
• jak wynagradzać za sukcesy i jak ganić za błędy.

Jednym słowem - to szkolenie ma sprawić, że zwiększysz skuteczność przyjmowania dobrych pracowników.

Prowadzący:

Filip Szczepański

Filip Szczepanski Doświadczony Coach Trener biznesu, konsultant i coach z ponad 20-letnią praktyką w sprzedaży. Sam przeszedł pełną ścieżkę kariery ...

Czytaj Dalej

Spis lekcji:

Rekrutacja pracowników - jak wybrać najodpowiedniejszego

• Kogo szukamy? Określenie profilu poszukiwanego pracownika (4 filmy)
• Gdzie szukamy? Sposoby poszukiwania kandydatów do pracy (2 filmy)
• Jak poprawnie sformułować ogłoszenie o pracę? (2 filmy)
• Co można wyczytać z CV i listu motywacyjnego? (2 filmy)
• Rozmowy rekrutacyjne (5 filmów)
• Czego oczekujemy i za co płacimy, czyli warunki zatrudnienia (3 filmy)

Wdrażanie nowych pracowników. Nadzorowanie pracy, rozwiązywanie problemów.

• Wdrażanie nowych pracowników, okres próbny i ostateczna selekcja (2 filmy)
• Motywowanie pracowników. (3 filmy)
• Przekazywanie oczekiwań. Praca indywidualna i zespołowa z pracownikami (2 filmy)
• Kontrola pracy, nagrody i kary (5 filmów).
• Umowy z handlowcami (4 filmy)
• Rozwiązywanie problemów z pracownikami (3 filmy).

Uwaga: z powodu nieustannego rozwoju platformy, wyżej wymieniony spis lekcji może ulec zmianie. Aktualne zestawienie lekcji znajdziesz na stronie kursu online: Rekrutacja agentów nieruchomości >>>