Rekrutacja i wdrażanie do pracy Agentów Nieruchomości – kurs online

109,89 zł

Jest to kompleksowe szkolenie, które ma na celu przygotowanie uczestników do skutecznego rekrutowania i wdrażania agentów nieruchomości. Kurs składa się z kilku modułów, które obejmują takie tematy jak: strategie rekrutacji, selekcja kandydatów, proces wdrażania, motywowanie pracowników oraz budowanie zespołu.

W ramach kursu uczestnicy zdobędą wiedzę na temat skutecznych metod rekrutacji, takich jak: pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i umiejętności kandydatów. Ponadto, kurs omawia również proces wdrażania nowych pracowników, w tym: planowanie i organizacja szkoleń, monitorowanie postępów oraz motywowanie pracowników do osiągania celów.

Kurs „Rekrutacja i wdrażanie do pracy Agentów Nieruchomości” jest przeznaczony dla osób, które chcą zdobyć wiedzę i umiejętności potrzebne do skutecznego zarządzania zespołem agentów nieruchomości. Dzięki temu szkoleniu uczestnicy będą w stanie zwiększyć efektywność swojej pracy oraz osiągać lepsze wyniki sprzedażowe.

Korzystając z  tego kursu spełniasz wymogi punktu 6.3 Normy PN-EN 15733:2010 – Wymagania dotyczące świadczenia usług przez pośredników w obrocie nieruchomościami.

Opis

Uwaga: z powodu nieustannego rozwoju platformy, treść kursu może się zmieniać. Aktualne zestawienie lekcji i lekcje DEMO znajdziesz na stronie kursu online: Rekrutacja agentów nieruchomości >>>

  1. Dla kogo
  2. Dlaczego warto skorzystać z tego kursu
  3. Czego się dowiesz
  4. Prowadzący
  5. Spis lekcji

Kurs polecamy szczególnie osobom zatrudniającym Agentów Nieruchomości!

Jeśli prowadzisz agencję pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, to pewnie chciesz mieć najlepszych pracowników: skutecznych, zmotywowanaych i zadowolonych 😉

Tymczasem: duża rotacja personelu, brak aplikacji o pracę od doświadczonych i wykształconych agentów nieruchomości, duże nakłady pracy poświęcanej nieustannemu przyuczaniu nowego narybku, to bolączka wielu właścicieli agencji nieruchomości.

Ale z tymi problemami można sobie poradzić.

W tym szkoleniu  dzielimy się praktyczną wiedzą jak to zrobić.

O czym jest to szkolenie:

Dobór, wyszkolenie i system zarządzania pracą handlowców (brokerów / agentów) decyduje o finansowym sukcesie lub porażce twojej firmy.

W kursie omawiamy problemy związane z:

  • dopasowaniem profilu poszukiwanych pracowników do potrzeb firmy,
  • sposobami planowania i przeprowadzania rekrutacji i selekcji kandydatów
  • właściwym procesem wdrażania nowych agentów do pracy w agencji nieruchomości
  • sposobami  wspierania i motywowania
  • rozmaitymi systemami wynagradzania
  • obiektywną ocenianą efektywności pracowników.

Dlaczego warto wybrać to szkolenie:

Do pracy w dziale handlowym, a szczególnie w agencji nieruchomości wymagane są odpowiednie predyspozycje.

Tylko niewielki procent ludzi ma wrodzony talent, który umożliwia odniesienie sukcesu.  I podobnie mały odsetek aspirujących do pracy, da się wyszkolić tak, aby osiągnęły sukces pomimo braku tego wrodzonego talentu.

W tym szkoleniu pokazujemy:

  • jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby zmaksymalizować odsetek zgłoszeń od właściwych kandydatów,
  • jak już na poziomie wstępnej rekrutacji rozpoznać tych, którzy mają odpowiednie predyspozycje,
  • jak najefektywniej wdrożyć nowego pracownika do pracy,
  • jak zapobiec zniechęceniu nowego pracownika, gdy na początku nie osiąga takich sukcesów jakie sobie założył,
  • jak wynagradzać za sukcesy i jak ganić za błędy.

Jednym słowem - to szkolenie ma sprawić, że zwiększysz skuteczność przyjmowania dobrych pracowników.

Prowadzący:

Filip Szczepański

Filip Szczepański

Filip Szczepanski Doświadczony Coach Trener biznesu, konsultant i coach z ponad 20-letnią praktyką w sprzedaży. Sam przeszedł pełną ścieżkę kariery ...

Czytaj Dalej

Spis lekcji:

Rekrutacja pracowników - jak wybrać najodpowiedniejszego

  • Kogo szukamy? Określenie profilu poszukiwanego pracownika (4 filmy)
  • Gdzie szukamy? Sposoby poszukiwania kandydatów do pracy (2 filmy)
  • Jak poprawnie sformułować ogłoszenie o pracę? (2 filmy)
  • Co można wyczytać z CV i listu motywacyjnego? (2 filmy)
  • Rozmowy rekrutacyjne (5 filmów)
  • Czego oczekujemy i za co płacimy, czyli warunki zatrudnienia (3 filmy)

Wdrażanie nowych pracowników. Nadzorowanie pracy, rozwiązywanie problemów.

  • Wdrażanie nowych pracowników, okres próbny i ostateczna selekcja (2 filmy)
  • Motywowanie pracowników. (3 filmy)
  • Przekazywanie oczekiwań. Praca indywidualna i zespołowa z pracownikami (2 filmy)
  • Kontrola pracy, nagrody i kary (5 filmów).
  • Umowy z handlowcami (4 filmy)
  • Rozwiązywanie problemów z pracownikami (3 filmy).

Uwaga: z powodu nieustannego rozwoju platformy, wyżej wymieniony spis lekcji może ulec zmianie. Aktualne zestawienie lekcji znajdziesz na stronie kursu online: Rekrutacja agentów nieruchomości >>>

Informacje dodatkowe

Rodzaj szkolenia

Kurs online. Sposób korzystania ze szkoleń online oraz czas ważności licencji na dostęp do takich szkoleń opisane są na stronach: https://symen24.pl/pomoc oraz https://symen24.pl/regulamin/

Podobne produkty